河南的部分乡镇收到协助富士康招工指标,这意味着什么?

〖A〗、除了相关乡镇有协助招工的指标以外，郑州富士康也在网上进行了高达30元每小时的高单价以及丰厚的生活政策来重新吸引员工的加入，就总体情况而言，招聘的人数还是较为积极和众多的。

〖B〗、但富士康总要运转，所以也向河南很多乡镇都发放了招工的通告，并且还给了指标。很多人通过员工步行回家这件事情对于富士康都有一些不满，而且这次也是直接给了乡镇招工的指标。

〖C〗、根据财联社报道，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务，并向管辖村镇分配人数指标。“两三天前镇上开会说了这个事，所有的村都去了，说每个村努努力去（富士康）两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。

〖D〗、富士康的现状并不乐观，被网友们狠狠的痛批。据了解河南部分乡镇收到了协助富士康招工的指标，那么每个村必须要分配到一个指标，如果你努力的话能去两个人。有网友说这不是在招工，这是变相的拉壮丁。企业招工一个村一个人，企业招工还要分配到村吗？这个消息瞬间就上了热搜，简直太可怕了。

〖E〗、河南抓壮丁，属实。根据查询公开显示新闻上也说了，确实河南部分乡镇已经收到指标，要分配到村，协助富士康招工。变化迅速的富士康真的想出了解决办法：在河南省抓壮士。问题是，富士康没有抓壮丁的权力。于是，富士康不断变换方式，协调相关单位的配合。

河南有乡镇收到协助富士康招工指标,究竟是怎么一回事?

根据财联社报道，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务，并向管辖村镇分配人数指标。“两三天前镇上开会说了这个事，所有的村都去了，说每个村努努力去（富士康）两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。

除了相关乡镇有协助招工的指标以外，郑州富士康也在网上进行了高达30元每小时的高单价以及丰厚的生活政策来重新吸引员工的加入，就总体情况而言，招聘的人数还是较为积极和众多的。

这次招工的确是给了乡镇一些名额，但是也没有硬性指标，只是口头上说了一下。因为疫情的原因，富士康留下的员工比较少，生产也耽误了不少，所以这次招工也比较紧张。而且富士康也会给予那些愿意返厂的员工补贴。现在也有很多出走的员工已经陆续回去了，园区里的生产也在慢慢的恢复正常。

在现如今这个时代，居然还有着分配劳役这样的任务，你想过吗？目前有这么一条信息，那就是富士康让这些乡镇的协助企业分配到村，争取一个村子里面招两个工人。那么这件事情也引发了网友们的争议文章当中特别的强调，那就是说每个村必须要求一个。这是强性的要求，所以被网友们狠狠的痛批。

河南抓壮丁，属实。根据查询公开显示新闻上也说了，确实河南部分乡镇已经收到指标，要分配到村，协助富士康招工。变化迅速的富士康真的想出了解决办法：在河南省抓壮士。问题是，富士康没有抓壮丁的权力。于是，富士康不断变换方式，协调相关单位的配合。

为什么县里规定去富士康。你好，这个每个村必须提供一个人去富士康，这个说法并没有得到官方证实。不过虽然没有被证实，但可信度还是很高的。因为新闻上也说了，确实河南部分乡镇已经收到指标，要分配到村，协助富士康招工。

优粤佛山卡T卡申领条件

〖A〗、申请人应具备较高的学历或专业技能水平，通常需要本科及以上学历；申请人应在广东省内的企事业单位担任中高级职务或具有中高级职称；申请人应有良好的职业道德和社会信誉；申请人应符合广东省人才引进的相关政策和规定。

〖B〗、T卡人才申领条件： 为特色人才，具有中专学历或大专学历。 或持有国家职业资格四级证书。 或持有国家职业资格五级证书的人才。以上各类人才均可根据佛山市政府印发的《优粤佛山卡服务管理暂行办法》的相关规定进行申领。

〖C〗、T卡门槛最低，需中专学历、大专学历、中级工或初级工证书，与佛山市用人单位签订合同，提供承诺书。A、B、C卡门槛较高，A卡顶尖人才，B卡高级人才，C卡初级人才，享受不限社保/个税的购房政策。办理佛山人才卡需登录APP确认资格，提交购房人申明陈述书、家庭关系材料及人才卡复印件。

曾遭遇“招工歧视”的出舱人员找到工作了吗?记者回访了他们,结果如何...

感染新冠肺炎也对于很多人来说都是一件非常麻烦的事情，不仅会导致自己的肺部永久留下损伤，而且在找工作的过程当中也会遭到老板和同事的歧视。虽然国家呼吁大家不要歧视这一类人，但是这一类人在找工作过程当中依旧会受到区别对待，这种情况应该会维持很长一段时间。

目前这些人大部分都已经找到了工作，主要的原因还是在于有权威媒体的跟进，再加上国务院常委会会议明确指出：严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者。对于歧视现象发现一起严肃查处一起。除此之外，相关媒体还已经来了一个好消息，那么就是在核酸记录APP上面已经找不到阳性的记录了。