延迟复工期间工资怎么发

〖A〗、延迟复工期间，企业应按照以下方式发放工资：对于休息的职工：企业应按照劳动合同约定的标准支付工资。由于延迟复工是出于疫情防控需要，这几天被视为休息日，因此职工在休息日期间应获得正常工资。对于承担保障等任务上班的企业职工：应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。

〖B〗、延长休假期、延迟复工期间，若企业安排劳动者工作但无法进行补休，应按劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定，不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作，应依法支付劳动者工资。

〖C〗、延迟复工期间，工资发放规则如下：延迟复工期间视为休息日：多数省份宣布的延迟复工期间，被视为疫情防控需要的特殊休息日。按劳动合同约定支付工资：对于在此期间休息的职工，企业应按照劳动合同中约定的标准支付工资。

〖D〗、若超过该周期，则需按照相关规定发放生活费。【法律依据】延期复工的，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

〖E〗、各省市延迟复工、延长假期期间的工资计算方式如下：1月24日：如安排工作，且企业不能安排补休，应支付不低于工资200%的劳动报酬。1月25日—27日：为法定节假日，如安排工作，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬。1月28日—30日：如安排工作，且企业不能安排补休，应支付不低于工资200%的劳动报酬。

〖F〗、依据国务院办公厅《关于延长2024年春节假期的通知》要求，春节假期延长至2月2日，工资照平时标准发放。2月2日后延迟复工分为两种情况。一种是劳动者自身被隔离或被确诊导致不能正常到岗。

企业复工复产疫情防控工作方案

企业复工复产疫情防控工作方案主要包括以下几个方面：人员健康筛查及管理：对全体员工进行健康信息排查，并建立详细台账。从疫情重点地区返回的员工需居家隔离14天。实施防疫知识与食品安全培训，确保员工考核合格。员工需保持个人卫生，佩戴口罩、手套等防护用品，并勤洗手消毒。

企业工厂复工疫情防控工作方案主要包括以下几点：成立应对疫情领导小组：由组长、副组长及成员组成，下设信息综合组、系统指导组、宣传舆情组三个专项工作组。负责上情下达、疫情通报、防控规划、复工方案制定、应急预案制定及处置办法执行等工作。

关于复工复产的疫情防控方案，主要包括以下几点： 落实企业疫情防控主体责任 企业需建立由主要负责人牵头负责的疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，并配齐防控物资。 严格落实各项防控措施，确保疫情防控工作的有效进行。

复工复产疫情防控运行方案主要包括以下方面：复工复产原则 属地管理原则：各地区统一指挥本辖区内工业企业复工复产，落实疫情防控属地主体责任。 分区分级原则：封控区、管控区内的工业企业暂不复工复产；非封控区、非管控区内的工业企业需落实疫情防控主体责任，经审批后恢复生产经营。

近期复工复产疫情防控企业工作策划方案主要包括以下几点：目标任务：有效隔离传染源、切断风险源：确保各项预防处置工作落实到位，防止疫情在企业内部蔓延。保障企业安全复工生产：在确保疫情防控到位的前提下，推动企业平稳、安全地恢复生产。

疫情期间复工要求是什么

〖A〗、疫情期间复工要求主要包括以下几点：制定周密的防控与生产方案：方案需涵盖组织结构、职责分配、具体的防控措施以及物资储备计划。确保防疫物资充足：企业需准备至少两周的口罩、消毒液等防疫物资，并详细记录库存与使用情况。根据员工数量与实际需求购置足够的防疫物资，确保在疫情高峰期仍能维持供应。

〖B〗、为了指导企业复工复产，相关部门提出了六个一要求，即一份方案、一份预案、一份清单、一套措施、一份报告、一份证明。 一份方案：企业需要制定一份复工复产方案，明确各项措施和步骤。 一份预案：企业需要制定一份应急预案，以应对可能出现的突发情况。

〖C〗、疫情期间复工做好防护的方法主要包括以下几点：上班出行：正确佩戴口罩：选择一次性医用口罩，并确保正确佩戴。尽量避免公共交通工具：建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。乘坐公共交通工具时的防护：全程佩戴口罩，避免用手触摸车上物品。

工地复工防疫方案

工地复工防疫方案简述如下：避免人群聚集：线上打卡与订餐：为防止人员集中打卡、就餐导致的交叉感染，应采取线上打卡和订餐的形式。这可以有效减少工地现场的人员聚集。人员分流管理：分流处理：针对不同来源地、不同出行方式的人员进行分流处理，确保人员有序、安全地进入工地。

工地复工防疫方案简述：避免人员聚集：线上打卡与订餐：采取线上打卡方式替代传统打卡，减少人员集中；同时，通过订餐服务避免就餐时的人员聚集，降低交叉感染风险。智能测温考勤：利用智能测温考勤系统，如东宝DHG健康管控方案，实现快速测温与考勤统计，提高防疫效率。

工地复工防疫方案主要包括以下几点：避免人群聚集：线上打卡与订餐：为防止人员集中打卡、就餐导致的交叉感染，应采取线上打卡和订餐的形式。这可以有效减少人员聚集，降低疫情传播风险。智能测温考勤：利用智能测温考勤系统，如东宝DHG健康管控方案，实现无接触式考勤和体温监测，为工地安全复工复产提供有力保障。